健康経営について

持続的な成長を実現していくうえで、従業員の「こころ」と「からだ」の健康を経営課題として捉え、戦略的に健康経営に取り組むため
「健康経営宣言」を策定しています。

　　健康経営宣言

株式会社クリエイティブ・ソフトは、従業員の心身両面の健康保持・増進が、地域への貢献と当社の持続的な成長に重要であるとの考えのもと、
従業員一人ひとりが心身ともに健康な状態で「明るく楽しく前向きに」仕事に取組むことができる環境の整備に向けて、健康経営を推進してまい
ります。

　　健康経営としての取組概要

（１）健康管理対策の強化
　　・定期健康診断の完全実施　　・精密検査等の受診率の向上
（２）職場環境の改善
　　・総労働時間の短縮に向けた取組み強化
（３）健康管理に対する従業員の意識向上
　　・年２回のストレスチェック実施・結果にもとづく職場環境の改善
　　・身体年齢測定等、健康管理への関心と取組みの強化
　　・血圧測定による、日々の自己管理

これまでの具体的な取組
（１）相談窓口設置
　　安全衛生・健康経営委員会にて健康・メンタルヘルス等の内部・外部相談窓口を設置。
（２）「健康宣言」掲示板設置
　　掲示場所に「健康宣言」を設置。
（３）「元気アップ！りいばらき」の活用
　　茨城県が開発したスマートフォン用アプリ「元気アップ！りいばらき」を活用し、健康に無関心な社員にも
　　気軽に健康づくりに取り組んでもらっている。

　　「健康経営」に関する認定

（１）「健康優良企業・銀」 2019/12/4 〜認定継続中
　　東京都情報サービス産業健康保険組合が推進する健康優良企業認定制度。
　　（健康優良企業認定制度とは、「健康優良企業」を目指して事業所全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、
　　一定の成果をあげた場合は「健康優良企業」として認定される制度）
（２）「いばらき健康経営推進事業所」 2020/2/20 〜認定継続中
　　茨城県が『県民が日本一幸せな県』の実現に向けて､県民の健康寿命
　　日本一を目指す「いばらき健康寿命日本一プロジェクト」を策定。一環として生まれた制度。